홍진민 소개
갤럽 Clifton Strengths를 기반으로 팀코칭을 전문적으로 수행하고 있는 코치입니다. 갤럽 강점코칭은 구성원 개개인의 고유한 재능을 발견하고, 이를 팀 차원에서 전략적으로 연결하는 데 초점을 맞춥니다. 개인의 부족함을 보완하는 접근이 아니라, 각자가 가장 잘할 수 있는 영역에서 최고의 기여를 하도록 돕는 것이 핵심입니다. 코칭을 통해 다음과 같은 변화를 기대할 수 있습니다.
첫째, 팀 시너지와 협업의 질이 달라집니다. 서로의 다름을 이해하면 불필요한 갈등이 줄어들고 각자가 가진 다른 강점을 활용할 방법을 찾게 됩니다.
둘째, 조직문화가 긍정적으로 변합니다. 강점 언어가 팀 내 공통 언어가 되면, 피드백과 소통의 방식 자체가 바뀝니다. 비난 대신 인정, 경쟁 대신 상호 보완의 문화가 자리 잡습니다.
셋째, 업무 몰입도와 성과가 향상됩니다. 갤럽의 연구에 따르면, 사람은 약점을 고칠 때보다 강점을 쓸 때 6배 더 몰입합니다. 강점을 활용하는 팀은 생산성이 12.5% 높고, 이직률은 유의미하게 낮아집니다.
이랜드에서 브랜드장으로 재직할 당시, 팀원들의 강점을 중심으로 ‘강점 경영’을 해 본 경험을 갖고 있으며, 그 성과를 인정받아 그룹 사내 강점 코치로도 활동했습니다.
(현) 힐리스닝 파트너 강사, 코치
(현) 멘탈체육관 대표
(현) 유튜브 채널 <이너게임_멘탈코치> 운영중
(전) 이랜드 외식사업부 브랜드장
(전) 이랜드그룹 사내 강점 코치
주요 약력
(미국) GALLUP 공식 인증 강점 코치 Strengths Finder
(일본) 스포츠멘탈코칭 전문가 과정 수료 Field Flow
(한국) 한국 코치 협회 인증 코치 (KAC)
(한국) 직업 상담사 2급
(저서) 멘탈체육관
(학력) 인하대학교 언론정보학 전공