굿멘토 리더십 트레이닝

LISTEN 6단계를 체화하는 리더 성장 프로그램 굿멘토 리더십 트레이닝은 ‘아는 리더’가 아닌 ‘되는 리더’를 만드는 과정입니다. LISTEN 6단계 훈련을 통해 리더는 사람의 마음을 듣고, 팀의 이야기를 연결하며, 존재의 불꽃을 깨우는 굿멘토로 성장합니다. 리더의 말과 태도가 바뀌고 관계의 온도가 달라지며 조직의 분위기가 눈에 띄게 변합니다

LISTEN 6단계를
체화하며 습득합니다!

1. Love

지시하지 않고 미소를 이끌어내는질문 기술, 직원의 행복을 먼저 챙겨 고객 만족과 매출 상승을 이끌어내는 선순환 구조를 설계합니다.

2. Imagination

임플란트 기능 설명 대신 '삼겹살 씹는 즐거움'을 상상하게 만든 치과의 사례처럼, 팀원과 고객이 그리는 미래를 생생하게 시각화하는 Imagination을 배웁니다.

3. Spotlighting

리더가 주인공이 되려 하면 팀원은 관객이 됩니다. 하지만 팀원을 무대 위에 세우면 그들은 스타 플레이어가 됩니다. 상대를 온전히 존중하는 태도, 그리고 내가 하고 싶은 말보다 상대가 하고 싶은 말을 먼저 꺼내게 만드는 경청의 기술을 훈련합니다.

4. Tuning

악기의 음을 맞추듯, 리더는 구성원 개개인의 주파수에 자신을 맞출 수 있어야 합니다. 상대방(직원/고객)의 관점에서 환경과 시스템을 재설계하는 법을 익힙니다.

5. Encouragement

진정한 협업은 구호로 만들어지지 않습니다. 서로 돕는 것이 이득이 되는 시스템이 필요합니다. 실패를 용인하고 도전을 장려하는 격려의 리더십을 배웁니다.

6. North Star

리더는 보이지 않는 곳에서도 길을 잃지 않게 돕는 북극성이 되어야 합니다. 위기 상황에서 리더가 어떻게 흔들림 없이 조직의 방향을 잡아야 하는지 배웁니다.

추천 대상

👉 CEO, 임원 · 중간관리자 리더십 과정, 핵심 인재 육성 과정에 적합